--- canonical_url: "https://campoindustria.com/contenido/8566/uatre-cuanto-cobra-un-peon-rural-en-noviembre-de-2026-tras-la-ultima-homologacio" title: "UATRE: cuánto cobra un peón rural en noviembre de 2026 tras la última homologación salarial" article_type: "Article" main_image: "https://campoindustria.com/download/multimedia.normal.a726e752f9df2013.VHJhYmFqYWRvci1SdXJhbC0zX25vcm1hbC53ZWJw.webp" date_published: "2026-11-10T18:15:00-03:00" date_modified: "2026-11-10T18:20:24-03:00" author_name: "Campo Industria" category_name: "Actualidad" category_url: "https://campoindustria.com/categoria/2/actualidad" --- # UATRE: cuánto cobra un peón rural en noviembre de 2026 tras la última homologación salarial ![Trabajador-Rural-3](/download/multimedia.normal.a726e752f9df2013.VHJhYmFqYWRvci1SdXJhbC0zX25vcm1hbC53ZWJw.webp) *Trabajador-Rural-3* La Secretaría de Trabajo, mediante la Disposición 1120/2026, oficializó la homologación del acuerdo salarial pactado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades patronales del sector agrario. En el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), se definieron las escalas de remuneraciones mínimas y sumas no remunerativas para el Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727) aplicables a noviembre 2026. **Cuánto cobra el Peón General en noviembre de 2026** Para la categoría de Peón General (personal permanente de prestación continua en todo el país), el sueldo básico fijado para el periodo correspondiente a noviembre de 2026 asciende a $1.235.833,53. A esta cifra remunerativa se le adiciona una asignación mensual de carácter no remunerativo de $12.465,00, alcanzando un total bruto base de $1.248.298,53. Para los trabajadores contratados por jornada, el jornal del peón general se ubica en $54.368,02 de básico, acompañado por un concepto no remunerativo diario de $548,37. **Escala salarial por categoría para el personal permanente (noviembre 2026)** Los salarios mínimos mensuales se distribuyen de la siguiente manera: 1. Peón General: sueldo básico de $1.235.833,53, más $12.465,00 no remunerativos. Total bruto: $1.248.298,53. 2. Peón Único: sueldo básico de $1.267.286,73, más $12.782,25 no remunerativos. Total bruto: $1.280.068,98. 3. Peones Especializados (arroz, haras, cabañas, apicultores, quinteros, mecánicos generales, domadores, entre otros): sueldo básico de $1.315.590,52, más $13.269,45 no remunerativos. Total bruto: $1.328.859,97. 4. Ordeñadores en explotaciones tamberas: sueldo básico de $1.323.953,65, más $13.353,81 no remunerativos. Total bruto: $1.337.307,46. 5. Conductores tractoristas y maquinistas de cosechadoras: sueldo básico de $1.371.311,17, más $13.831,47 no remunerativos. Total bruto: $1.385.142,64. 6. Mecánicos tractoristas: sueldo básico de $1.439.808,93, más $14.522,36 no remunerativos. Total bruto: $1.454.331,29. 7. Puesteros: sueldo básico de $1.357.795,04, más $13.695,14 no remunerativos. Total bruto: $1.371.490,18. 8. Capataces: sueldo básico de $1.493.036,48, más $15.059,23 no remunerativos. Total bruto: $1.508.095,71. 9. Encargados: sueldo básico de $1.572.503,85, más $15.860,76 no remunerativos. Total bruto: $1.588.364,61. **Montos para actividades especiales del sector rural** El acuerdo entre el gremio y el sector patronal contempla remuneraciones específicas según el rubro de trabajo: Cosecha de granos y oleaginosas: Los conductores tractoristas y maquinistas dedicados de forma exclusiva a las tareas de recolección perciben un haber mensual de $1.892.406,17 más una suma no remunerativa de $19.087,40 (o $83.365,17 diarios de básico y $840,85 no remunerativos). Aplicación de fitosanitarios: El peón auxiliar alcanza un salario básico de $1.999.956,44 (no remunerativo de $20.172,18), mientras que el conductor de equipos autopropulsados cobra un básico mensual de $2.890.011,27 (no remunerativo de $29.149,55). Actividad porcina: Un peón general en criadero percibe un sueldo básico de $1.265.715,49 y una suma no remunerativa de $12.766,40. **Adicionales por antigüedad, zona patagónica y vivienda** Las remuneraciones fijadas respetan los beneficios establecidos por el Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727): Bonificación por antigüedad: Corresponde el 1% del básico de la categoría por cada año trabajado cuando la antigüedad no supere los 10 años, y sube al 1,5% anual cuando se superan los 10 años de servicio. Adicional Zona Patagónica: A los empleados que desempeñan sus labores en las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur se les aplica un 20% de adicional sobre las remuneraciones mínimas de su categoría. Vivienda rural: La habitación o vivienda provista por el empleador debe cumplir con las condiciones edilicias fijadas por la normativa y no puede implicar ninguna deducción o descuento sobre la remuneración del trabajador. Cuota de solidaridad: Se mantiene la retención del 2% mensual sobre los sueldos básicos para los trabajadores no afiliados a la entidad gremial signataria. *Fuente: [calcularsueldo.com.ar](https://calcularsueldo.com.ar/sueldos/16443/uatre-cuanto-cobra-un-peon-rural-en-noviembre-de-2026-tras-la-ultima-homologacion-salarial.html?shem=aimgspe,i3ppac,)* --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.